Získávání a výběr pracovníků ve vybraném podniku a následné činnosti – Žaneta HOFMANOVÁ
Žaneta HOFMANOVÁ
Master's thesis
Získávání a výběr pracovníků ve vybraném podniku a následné činnosti
Acquisition and selection of staff in the selected company and follow-up
Abstract:
Jako téma mé diplomové práce jsem si zvolila Získávání a výběr pracovníků ve vybraném podniku a následné činnosti související se začleněním do pracovního procesu. Téma jsem aplikovala na společnost GE Money bank. Teoretická část vychází z odborné literatury. Práce začíná uvedením do problematiky personalistiky. Dále se věnuji zdrojům a metodám získávání pracovníků, následnému výběru a také adaptaci …moreAbstract:
The subjekt of my thesis I chose Recruitment and selection of employees in a particular company and follow-up activities related to the integration into the workforce. The theme I applied to GE Money Bank. The theoretical part is based on the scientific literature. The work begins with an introduction of human resources. Then I describe resources and methods of recruitment, selection and subsequent …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 11. 2014
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Helena Kovalová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HOFMANOVÁ, Žaneta. \textit{Získávání a výběr pracovníků ve vybraném podniku a následné činnosti}. Online. Master's thesis. Ústí nad Labem: University of Jan Evangelista Purkyně in Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2014. Available from: https://theses.cz/id/q9lvcb/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
HOFMANOVÁ, Žaneta. Získávání a výběr pracovníků ve vybraném podniku a následné činnosti. Ústí nad Labem, 2014. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesMaster programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management
Theses on a related topic
-
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Jana Ruzhová -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců
Natalia Shaposhnik -
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Jiří Tecl -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Klára Pulchartová -
Výběrové řízení metodou assessment centra
Jana Smolíková -
Assessment centrum jako metoda výběru pracovníků
Tereza Heroková -
Získávání a výběr zaměstnanců se zaměřením na Assessment centrum
Eva Ulrychová -
Získávání a výběr pracovníků banky se zaměřením na využití metod Assessment Centre
Iveta Zobaníková