Hodnocení a stimulace zaměstnanců – Bc. Marek Císař, dipl. um.
Bc. Marek Císař, dipl. um.
Master's thesis
Hodnocení a stimulace zaměstnanců
Evaluation and Stimulation of Employees
Anotácia:
Tato diplomová práce se svým obsahem cílí na proces hodnocení v podniku a jeho dopad na výslednou motivaci a stimulaci zaměstnanců z hlediska podávání požadovaných pracovních výkonů. Práce je rozdělena na dílčí kapitoly, které jsou zpracovány prostřednictvím standardních vědecko-výzkumných metod. Základem teoretické části je literární rešerše. Pro zpracování praktických kapitol jsou využity dva výzkumy …viacAbstract:
This diploma thesis with its content aims at the evaluation process in the company and its impact on the resulting motivation and stimulation of employees in terms of delivering the required work performance. The work is divided into sub-chapters, which are processed using standard scientific-research methods. The theoretical part is based on literary research. Two types of research are used for the …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 11. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Kateřina Kuralová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme:
Public Administration and Regional Development - Sez. Ústí - Tábor
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Názov
Vložil
Vložené
Práva