Analýza výběru a adaptace zaměstnanců v IT sektoru – Lenka Jochimová
Lenka Jochimová
Diplomová práce
Analýza výběru a adaptace zaměstnanců v IT sektoru
Analysis of Employee Selection and Adaptation in IT sector
Anotace:
Cílem této diplomové práce je analyzovat proces výběru a adaptace zaměstnanců v IT společnosti, identifikovat její silné stránky a navrhnout možná řešení k vylepšení systému výběru a adaptace zaměstnanců. Práce je rozdělena do dvou částí – teoretické a praktické. V teoretické části jsou vysvětleny teoretické pojmy vycházející z odborné literatury. V praktické části je popsán proces výběru a adaptace …víceAbstract:
The aim of this diploma thesis is to analyse selection and adaptation of employees in the IT company, identify its strengths and suggest recommendations to improve its effectiveness. The thesis is divided into two parts – theoretical and practical. The theoretical part summarizes theoretical knowledge from the specialized literature and explains key terms related to the selection and adaptation of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2020
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/140108
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 6. 2020
- Vedoucí: Hana Štverková
- Oponent: Michal Pohludka
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises in the area of employee engagement with regards to the employees’ age
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová