Muži na rodičovské dovolené z pohledu sociálních pracovníků

Romana VIKTOROVÁ

Bachelor's thesis

Men on parental leave from the perspective of social workers.

Abstract:

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou mužů na rodičovské dovolené z pohledu sociálních pracovníků, kteří s muži v pečovatelské roli přijdou v rámci své profese nejčastěji do kontaktu. Mají tak možnost zhodnotit míru zapojení otců do každodenní péče o nezletilé děti a na základě této zkušenosti adekvátně posoudit vhodnost odchodu mužů na rodičovskou dovolenou. Vlivem utváření genderových stereotypů v rámci dané společnosti dochází k přijímání obecně platných pravidel, na kterých se zakládá rozdílný přístup k osobám ženského nebo mužského pohlaví. Takové zákonitosti však nemusí vždy odpovídat psychickému nebo sociálnímu nastavení ani zájmům či potřebám každého jedince. Společnost častokrát podléhá mylným představám o přirozeném chování osob na základě jejich příslušnosti k určitému pohlaví a zapomíná tak hledět na individuální vlastnosti, schopnosti a názory jedince. Jsou to právě sociální pracovníci, kteří by v rámci své profese měli brát ohled na individualitu jedince. Společensky uznávané normy prochází po staletí neustálým procesem změny. Současná společnost klade daleko větší důraz na rovnost mezi ženami a muži a tak se péče o dítě začíná stávat záležitostí obou partnerů. Cílem této bakalářské práce je zjistit, jak vnímají muže na rodičovské dovolené sociální pracovníci se zaměřením na cílovou skupinu rodina a děti. Ze získaných poznatků by mělo být zřejmé, zda jsou sociální pracovníci se zaměřením na rodinu a děti otevřeni novým alternativám rodičovské péče nebo patří spíše mezi zastánce tradičního rozdělení rolí ve společnosti. Na základě výzkumu by mělo být možno nalézt odpověď na výzkumnou otázku, která zní: Jsou postoje sociálních pracovníků k mužům na rodičovské dovolené stereotypní? K získání potřebných dat byla použita strategie kvalitativního výzkumu. Při sběru dat byla v rámci metody dotazování využita technika hloubkového rozhovoru. Výzkumný soubor tvořilo 7 sociálních pracovníků z Českých Budějovic, kteří se v rámci své profese zaměřují na cílovou skupinu rodina a děti. Z výzkumu vyplynulo, že odchod muže na rodičovskou dovolenou vnímají dotazovaní sociální pracovníci z větší části pozitivně. Přestože odchod muže na rodičovskou dovolenou pociťují jako méně obvyklý, nevidí problém v tom, když se péči o dítě věnuje z větší části muž. Všichni dotazovaní sociální pracovníci se shodli na tom, že vždy záleží na tom, aby model péče o dítě vyhovoval oběma z partnerů a byl nastavený na základě vzájemné dohody. Z výpovědí informantů je zřejmé, že dbají na individualitu každého jedince a i přes svůj odlišný názor se snaží porozumět důvodům, díky kterým mohou zastávat ostatní jiný pohled na věc.

Abstract:

The thesis focuses on the issue of men on the parental leave from the point of view of the social workers whose profession brings them to these men most often. The social workers are able to assess the extent of the fathers involvement in the everyday care of the minor children and by that adequately evaluate the appropriateness of man's use of the parental leave. Our society puts emphasis on the gender equality and the child care is now being a matter of both parents. Anyhow, due to the gender stereotypes still existing in the society, different attitude towards females and males has developed. Even though such division does not always match setting, interests or needs of the particular individual, people are often being misled by the gender identity. The social workers should take into account the individuals characteristics, abilities and opinion, before succumbing to the notion of the natural behaviour. The aim of the bachelor thesis is to find out how men on the parental leave are being perceived by the social workers focused on the family and children. Based on the research, the questions should be answered, if the attitudes of the social workers towards men on the parental leave are stereotyped, if the social workers are opened to the alternatives of the parental care or if they support the traditional distribution of roles in the society. To get the needed data, the qualitative research and the technique of the in-depth interview had been used. The research group consisted of 7 social workers focused on family and children from České Budějovice. The research showed that the respondents are mostly positive about men on the parental leave. Although they find it less usual, they do not see any problem in men taking care of the children. All the respondents agreed on the importance of the agreement between the parents and on the necessity of acceptance of different opinions.

Keywords

rodičovská dovolená, genderové role, genderové stereotypy, předsudek, sociální práce s rodinou

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 8. 2016

Thesis defence

• Supervisor: doc. PhDr. Bc. Alena Kajanová, Ph.D.

UNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE

Faculty of Health and Social Studies

Bachelor programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Work in Public Administration