Mzdové rozdíly mezi muži a ženami s homosexuální orientací – Ivan Urban
Ivan Urban
Bakalářská práce
Mzdové rozdíly mezi muži a ženami s homosexuální orientací
Gender Wage Gap between Homosexual Men and Women
Anotace:
V této práci je zkoumána diskriminace na trhu práce na základě homosexuální orientace, která byla zkoumána pomocí vybraných dat z dotazníkového šetření. Veškerá získaná data jsou z České republiky. Při zapojení všech důležitých faktorů ovlivňující výši mzdy jako je pohlaví, sexuální orientace, kraj, vzdělání, praxe, obor zaměstnání, sektor práce, psychologické faktory, rodinné faktory apod. bylo zjištěno …víceAbstract:
This work examines discrimination in the labor market based on homosexual orientation, which was examined using selected data from a questionnaire survey. All questionnaire data are from the Czech Republic. With the involvement of all important factors influencing the amount of wages such as gender, sexual orientation, region, education, practice, field of employment, labor sector, psychological factors …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2020
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/141931
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 9. 2020
- Vedoucí: Jiří Balcar
- Oponent: Milan Šimek
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Národní hospodářství
Práce na příbuzné téma
-
Mzdová diskriminace v NHL
Václav Juren -
Mzdová diskriminace žen na trhu práce České republiky mezi lety 2008-2018
Anežka Pekárková -
Mzdová diskriminace na trhu práce v České republice
Tomáš Rychtár -
Mzdová diskriminace žen na manažerských pozicích v České republice
Natálie Stěhulková -
Mzdová diskriminace žen na trhu práce v ČR
Ivo Winkler -
Metody měření diskriminace na trhu práce
Kateřina Moravcová -
Rovnost odměn v profesionálním tenisu: Analýza vlivu fenoménu selhání pod tlakem a mzdové diskriminace
Petr Novotný -
Mzdová diskriminace žen na manažerských pozicích v České republice
Kateřina Kočandrlová