Personální politka v organizaci řízené ministerstvem – Bc. Antonín Doležel
Bc. Antonín Doležel
Master's thesis
Personální politka v organizaci řízené ministerstvem
Personnel policy in an organization controlled by the Ministry
Abstract:
Autor práce: Bc. Antonín Doležel Vedoucí práce: Dipl.-Theol. Univ. Stanislava Ševčíková, Ph.D. Instituce: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií, Název: Personální politika v organizaci řízené ministerstvem Počet slov: 21 315 Diplomová práce se zabývá obecně personální politikou v organizaci řízené ministerstvem a blíže si klade za cíl zmapovat názory bývalých zaměstnanců organizace řízené …moreAbstract:
Author: Bc. Antonín Doležel Supervisor: Dipl.-Theol. Univ. Stanislava Ševčíková, Ph.D. Institution: Masaryk University, Faculty of Social Studies Title: Personnel policy in an organization controlled by the Ministry Number of words: 21 315 Diploma thesis deals with general personnel policy in an organization controlled by the Ministry and aims at mapping the opinions of former employees of an organization …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 5. 2017
Identifier:
https://is.muni.cz/th/p7fik/
Thesis defence
- Date of defence: 7. 6. 2017
- Supervisor: Dipl.-Theol. Univ. Stanislava Ševčíková, Ph.D.
- Reader: Mgr. Roman Baláž, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
Does central digitalization support the private business? Do we need the Ministry for digitalization?
Madina Atabaeva -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Analýza organizace cestovního ruchu ve vybrané zemi
Aliaksandra Harbachova -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva