Analýza vlivu poradenských rekvalifikačních programů ÚP ČR Most na úspěšnost absolventů ucházejících se o zaměstnání

Magda JIROUŠKOVÁ

Bachelor's thesis

Analysis of the influence of retraining programs provided by labour office in Most on graduates seeking employment

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti a efektem, který má účast uchazečů o zaměstnání v poradenských programech Job club na hledání nového pracovního uplatnění. Teoretická část práce se věnuje nezaměstnanosti obecně. V úvodu jsou vymezeny pojmy práce a zaměstnání, jejich význam pro lidský život a fungování společnosti. Vysoká míra nezaměstnanosti je vnímána jako sociální problém a zdroj výskytu negativních jevů ve společnosti, je proto potřeba ji řešit na systémové úrovni. V teoretické části jsou představeny vybrané nástroje intervence sociální politiky České republiky. Blíže se zaměřuji na poradenské programy Job club, které svým klientům nabízí Úřad práce ČR. Praktická část bakalářské práce se věnuje hodnocení účinnosti absolvování Job clubů realizovaných na Kontaktním pracovišti Úřadu práce v Mostě. V práci je zkoumáno, jaký vliv mají Job cluby pro následné uplatnění účastníků na trhu práce. Pro zjišťování efektivity je využito kvantitativní metodologie, konkrétně metody dotazníkového šetření. Cílem této práce je zhodnotit, zda Job cluby představují účinný nástroj v boji proti nezaměstnanosti.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the problem of unemployment and the effect of Job club advisory program on job seekers. The theoretical part deals with unemployment in general. It defines the concepts of work and employment, deals with their importance for human life and society. The high unemployment rate is perceived as a social problem and a source of negative phenomena in society. It needs to be solved at the systemic level. In the theoretical part are presented selected instruments of intervention within the state social policy with a focus on advisory programs called Job club offered by Labour Office of the Czech Republic. The practical part of the thesis focuses on the effectiveness evaluation of Job clubs realized by Labour Office in Most. There was used the quantitative methodology, namely the questionnaire survey method. The aim of this thesis is to evaluate whether Job clubs represent an effective tool in the fight against unemployment.

Kľúčové slová

nezaměstnanost, sociální problém, poradenské programy, Job club, efektivita, kvantitativní výzkum

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 10. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 11. 2019
• Vedúci: Mgr. David Bauer

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Education

Bachelor programme / odbor:
Specialization in Education / Social Pedagogy