Vedení lidí (leadership) a jeho uplatňování v podmínkách konkrétní firmy – Lucie Nevečeřalová
Lucie Nevečeřalová
Bakalářská práce
Vedení lidí (leadership) a jeho uplatňování v podmínkách konkrétní firmy
Leadership and its application in terms of specific company
Anotace:
Tato bakalářská práce se věnuje problematice vedení lidí a skládá se ze dvou částí. V teoretické části jsou vysvětleny základní klíčové pojmy, motivační teorie a další důležitá východiska. Cílem analytické části je realizace kvalitativního výzkumu v konkrétní společnosti, dále zpracování získaných dat, vyhodnocení výsledků a návrh doporučení ke zlepšení současného stavu.Abstract:
This bachelor?s thesis is dedicated to problems of leadership and consists of two parts. The theoretical part explains the key terms, theories of motivation and other important bases. The purpose of the analytical part is the realization of qualitative research in specific company, processing of obtained data, evaluation and to suggest recommendations to improve the present situation.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 6. 2010
- Vedoucí: Ing. Michaela Stříteská, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Nevečeřalová, Lucie. Vedení lidí (leadership) a jeho uplatňování v podmínkách konkrétní firmy. Pardubice, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Management malých a středních podniků
Práce na příbuzné téma
-
Motivace a stimulace zaměstnanců v konkrétním podniku
Michaela Filousová -
Manažerská stimulace pracovního chování
Maryia Pishchukevich -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Motivace ke studiu a výkonová motivace jako předpoklady úspěšnosti ve studiu
Tomáš Vašíček -
Motivace k podnikání - srovnání motivace studentů a podnikatelů
Štěpán Bazala -
Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity
Jakub Franc -
Rozvoj pohybových kompetencí a motivace k pohybovým aktivitám v předškolním věku/motivace rodičů a úroveň pohybových kompetencí jejich dětí
Pavel IVANIUK