Overeducation among University Graduates in China: An Empirical Analysis of Labor Market Mismatch

Bc. Fengjie Zhao

Diplomová práce

Anotace:

Tato diplomová práce analyzuje, jak rychlá expanze vysokoškolského vzdělávání v Číně formovala vzorce nadměrného vzdělání a mzdové nerovnosti mezi univer-zitními absolventy. Na základě teorie lidského kapitálu a teorií párování na trhu prá-ce zkoumá, jak rozdíly mezi kohortami, specializace oborů a institucionální strati-fikace ovlivňují vzdělanostní nepřiměřenost. S využitím dat CGSS 2021 studie hodnotí rozšířenost přebytečného vzdělání a jeho mzdové ztráty v proměňujícím se pracov-ním trhu a zdůrazňuje širší dopady na využívání dovedností a struktury zaměstnanos-ti.

Abstract:

This thesis analyzes how China’s rapid higher education expansion has shaped pat­terns of overeducation and wage inequality among university graduates. Drawing on human capital and labor market matching theories, it investigates how cohort dif-ferences, field specialization, and institutional stratification influence educational mismatch. Using CGSS 2021 data, the study evaluates the prevalence of surplus schooling and its wage penalties in a transforming labor market, highlighting broader implica­tions for skill utilization and employment structures.

Keywords

Surplus education, Educational mismatch, Overeducation, Wage returns, Labor market, Job–education matching, Human capital theory, Earnings inequality, Credential inflation, GLM model

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2026

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2026
• Vedoucí: doc. Ing. Veronika Hedija, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Blanka Plasová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika