Aktivní politika zaměstnanosti

Kateřina Horáková

Bakalářská práce

Active employment policy

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá mapováním nejvíce využívaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v Královéhradeckém kraji. Zaměřuje se na regionální individuální projekty Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, na kterém se finančně podílí další významný subjekt působící na trhu práce -- Evropský sociální fond. Práce především zkoumá, jak se stát vypořádává prostřednictvím nástrojů APZ s nezaměstnaností rizikových skupin. Také sleduje efektivitu projektů z hlediska plnění plánu, dosažení cíle a obsahují-li danou problematiku.

Abstract:

This thesis deals with a survey of the most used tools of active employment policy in Hradec Králové district. It focuses on regional individual projects of the Operating program Human resources and employment. There is a significantly important subject that financially participates in the project -- European social fund. The thesis primarily examines how the state copes with unemployment in high-risk groups using APZ tools. It also observes efficiency of the projects in terms of meeting the plans, reaching goals and whether they contain the given topic.

Klíčová slova

diskriminace, rizikové (cílové) skupiny, nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti, regionální individuální projekty

Keywords

high-risk groups, active employment policy, discrimination, unemployment, regional individual projects

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 7. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2015
• Vedoucí: Milena Soušková
• Oponent: Michal Spirit

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Podnikání a právo