Happiness management a jeho vliv na výkonnost zaměstnanců ve firmě SCHNEIDER CZ, s.r.o.

Lucie Schneiderová

Bakalářská práce

Happiness management and its influence on the performance of employees in the company SCHNEIDER CZ, s.r.o.

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá tématem happiness managementu a jeho možnostmi aplikace v organizaci. Cílem práce bylo zhodnotit současnou úroveň spokojenosti zaměstnanců ve společnosti SCHNEIDER CZ, s.r.o. a navrhnout konkrétní plány pro zavedení happiness managementu v této společnosti. Praktická část se zaměřuje na konkrétní implementaci strategie v dané společnosti. V rámci praktické části bylo provedeno dotazníkové šetření mezi zaměstnanci společnosti a na základě výsledků byly navrženy dva plány pro zavedení happiness managementu.

Abstract:

This Bachelor thesis deals with the topic of happiness management and its possibilities of application in the organization. The aim of the work was to evaluate the current level of employee satisfaction in SCHNEIDER CZ, s.r.o. and to propose concrete plans for the introduction of happiness management in this company. The practical part focuses on the specific implementation of the strategy in the given company. As part of the practical part, a questionnaire was conducted among the company's employees and based on the results, two plans were proposed for the introduction of happiness management.

Klíčová slova

Happiness management, spokojenost, Motivace, Manažer, Zaměstnanci

Keywords

Happiness management, Satisfaction, Motivation, Manager, Employees

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Ing. Sylvia Plottová, Ph.D. MSc
• Oponent: Kateřina Vařáková, DiS.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management