Kateřina Vokounová, DiS.

Bachelor's thesis

Motivace, hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Kooperativa, výrobně obchodní družstvo Uhlířské Janovice

Motivation, evaluation and rewarding of the staff in Kooperativa Company Uhlířské Janovice
Abstract:
Zaměstnanci jsou hlavním faktorem úspěšnosti organizace, jejich kvalita, schopnosti a dovednosti ovlivňují výrobky a služby, které slouží k uspokojení přání a potřeb zákazníků. Efektivně motivovaní a odměňovaní pracovníci znamenají značnou konkurenční výhodu.Proto je cílem práce zjistit úroveň motivace, hodnocení a odměňování pracovníků v Kooperativě, výrobně obchodním družstvu Uhlířské Janovice a …more
Abstract:
The staff represent the main indicator of success of an organization; their quality, capabilities and skills affect products and services that are to meet customers` needs and requirements. The motivated and rewarded staff are significant competitive advantage.The aim of my thesis is to find out more about level of motivation, evaluation and rewarding of the staff in Kooperativa Company Uhlířské Janovice …more
 

Keywords

motivace hodnocení odměňování dotazník.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 5. 2008

Thesis defence

  • Date of defence: 2. 6. 2008
  • Supervisor: doc. Ing. Jolana Volejníková, Ph.D.

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

Vokounová, Kateřina. Motivace, hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Kooperativa, výrobně obchodní družstvo Uhlířské Janovice. Pardubice, 2008. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=6151 Reference to the local database file of the institution