Monika Václavková
Master's thesis
Inovace v hodnocení zaměstnanců
Innovations in the evaluation of employees
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou inovace v hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem práce je navrhnout nový systém v hodnocení zaměstnanců, navrhnout změny v hodnocení, odměňování, vzdělávání a kariérního růstu zaměstnanců ve vybrané organizaci. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část je zaměřena především na charakteristiku a vysvětlení základních pojmů v oblasti motivace …moreAbstract:
This thesis deals with innovation in the evaluation of employees in an organization. The aim is to design a new system of employee evaluation, propose changes to the evaluation, compensation, training and career development of employees in an organization. The work is divided into two parts. The theoretical part is focused on characterization and explanation of basic concepts of motivation, reward …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 3. 2015
Thesis defence
- Supervisor: Dr. Mgr. Ing. Daniel Toth, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development
Theses on a related topic
-
Odměňování zaměstnanců a zaměstnanecké benefity příspěvkové organizace
David Golomb -
Analýza systému hodnocení pracovníků na výrobních pozicích ve vybraném podniku
Martina Vališová -
Employee Performance Evaluation
Natalia Kudishina -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Training and developmental activities evaluation in a company
Ahmed Ameen Mohamed -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Design of Staff Assessment System
Josef Vaníček -
Trendové metody hodnocení pracovních výkonů zaměstnanců podniku
Nikola Krotká
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights