Ondřej Hladůvka
Master's thesis
Faktory prosperity malé firmy
Factors of prosperity of a small company
Anotácia:
Hlavním cílem diplomové práce je analyzovat současný stav ve společnosti Mistral Paints s.r.o. Situaci zhodnotit a vytvořit doporučení ke zkvalitnění a zefektivnění chodu společnosti. Zaměření práce je na základní oblasti podnikového řízení, tedy management, marketing, personální a finanční řízení. V teoretické části jsou popsány základní principy podnikového řízení malých a středních podniků. První …viacAbstract:
The main object of the thesis is to analyse the current situation of company Mistral Paints s.r.o. The situation will be appraised and there will be suggestions for improvement and increasing efficiency in future. The aim is on basic field of enterprise management which means management, marketing, human resources and financial management. In the theoretical part are clarified principles of management …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 12. 2018
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/78444
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2020
- Vedúci: Jitka Srpová
- Oponent: Jan Mísař
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/78444
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises in the area of employee engagement with regards to the employees’ age
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová