Proces orientace a adaptace nového pracovníka v podniku – Kristýna Mandová
Kristýna Mandová
Bachelor's thesis
Proces orientace a adaptace nového pracovníka v podniku
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá tématem orientace a adaptace nového pracovníka v organizaci. V teoretické části je popsáno příjímání pracovníků, proces orientace a oblasti na které se orientace nového pracovníka zaměřuje, proces adaptace a taktéž oblasti na které se adaptace nového pracovníka zaměřuje. Dále je v teoretické části nastíněno, co by mohla obsahovat orientační příručka nového pracovníka a časový …moreAbstract:
The Bachelor Thesis deals with the topic of orientation and adaptation of new employee in company. Theoretical part describes recruitment, process of orientation and parts specialised in a new employee, process of adaptation as well as parts of new employee adaptation. The theoretical part also describes what a handbook of new employee could contain and timetable of adaptation. At the and of the theoretical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 5. 2016
Identifier:
http://theses.cz/id/rkcvqb/
Thesis defence
- Date of defence: 16. 6. 2016
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MANDOVÁ, Kristýna. \textit{Proces orientace a adaptace nového pracovníka v podniku}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2016. Available from: https://theses.cz/id/rkcvqb/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Theses on a related topic
-
Management lidských zdrojů a zátěž pracovníků
Filip Vejrek -
Úloha lidského faktoru v marketingovém řízení podnikatelského subjektu
Michaela Rozálie Ponikelská -
Analýza spokojenosti zaměstnanců s řízením lidských zdrojů ve vybrané firmě
Zuzana Vidličková -
Úloha lidského faktoru v marketingovém řízení podnikatelského subjektu
Tereza Mordová -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová