Uplatnění Metody Balanced Scorecard pro měření výkonnosti organizace. – Martin Moravec
Martin Moravec
Diplomová práce
Uplatnění Metody Balanced Scorecard pro měření výkonnosti organizace.
Applying Balanced Scorecard to Measure Organization Performance.
Anotace:
Cílem této diplomové práce je provedení analýzy uplatnění metody Balanced Scorecard pro hodnocení výkonnosti organizace IMI International s.r.o., která se zabývá výrobou a prodejem produktů určených pro řízení pohybu a toku medií. Teoretická část začíná vymezením obsahu a účelu strategický deklarací. Následuje představení komplexního systému řízení strategie. Další část práce se věnuje klasickým a …víceAbstract:
The aim of the thesis is to analyze the application of the Balanced Scorecard to measure performance of IMI International s.r.o. The company manufacture and sell products for movement and flow of different elements. The theoretical part begins with defining the content and purpose of the strategic declaration. This is followed by a comprehensive strategy management system. The next part of the thesis …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/136628
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2019
- Vedoucí: David Vykydal
- Oponent: Oldřich Talacko
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MORAVEC, Martin. \textit{Uplatnění Metody Balanced Scorecard pro měření výkonnosti organizace.}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta materiálově-technologická. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/rmxgfw/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Fakulta materiálově-technologickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Management kvality
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová