Dita Kratinová

Bakalářská práce

Personální optimalizace organizace

Personnel optimalization
Anotace:
Lidské zdroje jsou považovány za klíčový prvek v každé organizaci, a to především díky tvůrčímu potenciálu každého jedince. Z tohoto důvodu jsem se ve své bakalářské práci zabývala personální optimalizací organizace. V podniku jsem tedy zkoumala zdali, mají pravé lidi s dostatečnou kvalifikací na pravém místě v pravý čas. Optimální počet pracovníků jsem počítala pomocí výkonových norem. Na základě …více
Abstract:
Human resources are considered as the main key component in every organization, especially thanks to brainware of every person. For that reason I was engaged in personnel optimalization of organization in my bachelor’s project. I researched, if there are right people with the right skills in the right place at the right time. The optimal number of workers I calculated by output rate. On the basis of …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2009

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Jiří Bláha
  • Oponent: Pavel Michálek

Citační záznam

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava