Petr BELJAJEV, DiS.

Bakalářská práce

Efektivní motivace, systém odměňování a analýza faktorů ovlivňujících spokojenost a výkon zaměstnanců v EMS společnosti.

Effective motivation, reward systems, and analysis of factors influencing satisfaction and employee performance in the EMS company.
Anotace:
Motivace zaměstnanců je v dnešní době nezbytná pro úspěch jakékoliv organizace. Dobře motivovaní a spokojení zaměstnanci pracují odhodlaně, svědomitě a v souladu s regulacemi společnosti. Řada studií ověřovala vliv motivace na výkonnost zaměstnanců, vždy s pozitivním výsledkem. Cílem práce je zjistit, jaké faktory motivují zaměstnance EMS společnosti, jak zvýšit jejich pracovní spokojenost, výkonnost …více
Abstract:
Employee motivation is essential for the success of any organization these days. Well-motivated and satisfied employees work determinedly, conscientiously and in accordance with company regulations. A number of studies have verified the effect of motivation on employee performance, always with a positive result. The aim of the work is to find out what factors motivate the company's EMS employees, how …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 12. 2022
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: doc. RNDr. Marta Žambochová, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

BELJAJEV, Petr. Efektivní motivace, systém odměňování a analýza faktorů ovlivňujících spokojenost a výkon zaměstnanců v EMS společnosti.. Ústí nad Labem, 2022. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická