Projekt na zlepšení řízení adaptace nováčků na Magistrátu města Zlína

Bc. Iveta Jurčáková

Diplomová práce

A Project of Improvements in Newcomer's Adaptation Management in the Municipality of Zlin

Anotace:

Pokud organizace chce mít ty nejlepší pracovníky, musí si je umět udržet. Cílem diplomové práce je analyzovat současný stav adaptace nováčků na Magistrátu města Zlína a na základě zjištěných nedostatků navrhnout projekt, který napomůže k jejich odstranění. Teoretická část představuje literární rešerši související s tématem práce. V praktické části je provedena analýza řízení adaptace nováčků prostřednictvím analýzy současného stavu zaměstnanců, dotazníkového šetření a rozhovorů. Na závěr je zpracován projekt, který je zaměřen na zlepšení řízení adaptace nováčků na Magistrátu města Zlína. V rámci projektu je navržena příručka pro nového zaměstnance, hodnotící schůzky a adaptační plán. Je zpracována matice odpovědnosti RACI, časová a nákladová analýza a analýza rizik.

Abstract:

If an organization wants to have the best employees, it must be able to retain them. This thesis aims to analyze the current state of adaptation of newcomers at the Municipality of Zlín and to propose a project that will help to eliminate them. The theoretical part presents a literature search related to the topic of the thesis. The practical part analyses the management of newcomers' adaptation through the analysis of the current state of employees, questionnaire survey, and interviews. Finally, a project aimed at improving the management of newcomers' adaptation at the Municipality of Zlín is developed. The project includes a new employee handbook, evaluation meetings, and an adaptation plan. A RACI responsibility matrix, time and cost analysis, and risk analysis are developed.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, adaptace zaměstnanců, nováček, adaptační proces, nástroje adaptačního procesu

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Jana Matošková, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Management a marketing / Management veřejné správy a regionálního rozvoje