Projekt na zlepšení řízení adaptace nováčků na Magistrátu města Zlína – Bc. Iveta Jurčáková
Bc. Iveta Jurčáková
Master's thesis
Projekt na zlepšení řízení adaptace nováčků na Magistrátu města Zlína
A Project of Improvements in Newcomer's Adaptation Management in the Municipality of Zlin
Abstract:
Pokud organizace chce mít ty nejlepší pracovníky, musí si je umět udržet. Cílem diplomové práce je analyzovat současný stav adaptace nováčků na Magistrátu města Zlína a na základě zjištěných nedostatků navrhnout projekt, který napomůže k jejich odstranění. Teoretická část představuje literární rešerši související s tématem práce. V praktické části je provedena analýza řízení adaptace nováčků prostřednictvím …moreAbstract:
If an organization wants to have the best employees, it must be able to retain them. This thesis aims to analyze the current state of adaptation of newcomers at the Municipality of Zlín and to propose a project that will help to eliminate them. The theoretical part presents a literature search related to the topic of the thesis. The practical part analyses the management of newcomers' adaptation through …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 4. 2024
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
JURČÁKOVÁ, Iveta. \textit{Projekt na zlepšení řízení adaptace nováčků na Magistrátu města Zlína}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2024. Available from: https://theses.cz/id/rphohb/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Jurčáková, Iveta. Projekt na zlepšení řízení adaptace nováčků na Magistrátu města Zlína. Zlín, 2024. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Management and Marketing / Management of Public Administration and Regional Development
Theses on a related topic
-
Vliv adaptačního procesu na fluktuaci
Markéta Chvalinová -
Optimalizace adaptačního procesu nových zaměstnanců v organizaci
Barbora MAŠKOVÁ -
Účinek mentoringu na začínajícího učitele v rámci adaptačního procesu
Eva CZERNEROVÁ -
Adaptační proces nově přijímaného zaměstnance a přínos tohoto procesu pro obě strany.
Natálie REICH -
Analýza a zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců v malé organizaci
Markéta Chrástková -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová