Anna Straková

Diplomová práce

Comparison of human resource management in terms of different cultural environment: ASUSTeK Computer Inc. (Republic of China – Taiwan) and ASUS Czech and Slovak Republic

Anotace:
Základ této diplomové práce stojí na analýze podmínek ovlivňujících řízení lidských zdrojů v podniku ASUSTek Computer Inc. (Čínská republika – Taiwan) – giganta v oboru výpočetní techniky, a porovnání s řízením lidských zdrojů v jeho dceřiné společnosti, ASUS Česká a Slovenská republika. Výstup tohoto porovnání determinuje úroveň závislosti / nezávislosti řízení lidských zdrojů dceřiné společnosti …více
Abstract:
The essence of the thesis lies in the analysis of conditions influencing human resource management in the company ASUSTek Computer Inc. (Republic of China - Taiwan) - giant in the field of computer industry and its comparison to the human resource management of its subsidiary, ASUS Czech and Slovak Republic. The outcome of this comparison will determine the level of dependence / independence of the …více
 
 
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2014
Identifikátor: http://theses.cz/id/ruh4gw/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 16. 6. 2014

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studií

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Magisterský studijní program / obor:
Řízení rozvojových projektů / Projektové řízení inovací v podniku