Aplikace statistických metod v práci personálního manažera v nadnárodním podniku

Lucie Ševrová

Bachelor's thesis

Application of Statistical Methods in Human Resource Managers Work in an International Company

Anotácia:

Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku spokojenosti zaměstnanců společnosti s ručením omezeným Ontex CZ a zabývá se aplikací statistických metod v práci personálního manažera v nadnárodním podniku. V teoretické části bakalářské práce jsou shrnuty obecné poznatky týkající se statistiky, získávání dat, fází průzkumu a následně dotazníkového šetření. V praktické části je uvedena charakteristika samotné společnosti a následuje zpracování vybraných výsledků šetření z různých hledisek. Cílem práce bylo zjištění míry spokojenosti zaměstnanců, zpracování výsledků z různých hledisek, vyhodnocení a závěrečné zhodnocení dvou šetření uskutečněných konkrétním nadnárodním podnikem. Podrobněji se práce zaměřuje na základní metody hodnocení výsledků, konkrétně jde o popisné charakteristiky.

Abstract:

Application of Statistical Methods in Human Resource Managers Work in an International Company This bachelor thesis is focused on issues of satisfaction of employees in company Ontex CZ, limited liability company and it deals with application of statistical methods in human resource managers work in an international company. In the theoretical part there is a summary of general knowledge of statistics, data acquisition, phases of the exploration and subsequently the survey. In the practical part is described a characteristic of the company, followed by treatment of selected results from the surveys in different perspectives. The aim of the bachelor thesis was to determine the degree of employee satisfaction, processing of results from different perspectives, evaluation of each and final evaluation of both surveys that was made by specific international company. This thesis is focused on the basic methods of evaluation results, particularly in terms of descriptive charachteristics.

Kľúčové slová

Spokojenost zaměstnanců, statistické metody, dotazníkové šetření, zpracování dat

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2016

Zverejniť od: 6. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Vladimíra Hovorková Valentová, Ph.D.

Technical University of Liberec

Faculty of Economics

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management of International Trade