Aplikace statistických metod v práci personálního manažera v nadnárodním podniku – Lucie Ševrová
Lucie Ševrová
Bakalářská práce
Aplikace statistických metod v práci personálního manažera v nadnárodním podniku
Application of Statistical Methods in Human Resource Managers Work in an International Company
Anotace:
Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku spokojenosti zaměstnanců společnosti s ručením omezeným Ontex CZ a zabývá se aplikací statistických metod v práci personálního manažera v nadnárodním podniku. V teoretické části bakalářské práce jsou shrnuty obecné poznatky týkající se statistiky, získávání dat, fází průzkumu a následně dotazníkového šetření. V praktické části je uvedena charakteristika …víceAbstract:
Application of Statistical Methods in Human Resource Managers Work in an International Company This bachelor thesis is focused on issues of satisfaction of employees in company Ontex CZ, limited liability company and it deals with application of statistical methods in human resource managers work in an international company. In the theoretical part there is a summary of general knowledge of statistics …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2016
Zveřejnit od: 6. 5. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Vladimíra Hovorková Valentová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Ševrová, Lucie. Aplikace statistických metod v práci personálního manažera v nadnárodním podniku. Liberec, 2016. bakalářská práce (Bc.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 6.5.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 6. 5. 2016 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnická univerzita v Liberci
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management mezinárodního obchodu
Práce na příbuzné téma
-
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová -
Spokojenost zaměstnanců ve vybrané sklářské společnosti
Karla Hlaváčová -
Spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Martina Tihlaříková -
Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Petr Morávek -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Jakub Dalihod -
Motivace a spokojenost zaměstnanců
František Dvořák -
Spokojenost zaměstnanců v sektoru soukromého školství
Samuel Doksanský
Název
Vložil
Vloženo
Práva