Bc. Martina Bilová
Master's thesis
Analýza systému hodnocení zaměstnanců
Analysis of Employee Evaluation System
Abstract:
Tématem diplomové práce je analýza systému hodnocení zaměstnanců v konkrétní společnosti. V teoretické části je provedena literární rešerše, jsou zde definovány základní pojmy ze zpracovávané oblasti. V praktické části práce je provedena analýza systému hodnocení ve zkoumaném subjektu. Je nastíněna historie společnosti, její cíle, vize a především stávající systém hodnocení zaměstnanců. Pomocí dotazníkového …moreAbstract:
The thesis deals with the analysis of employee evaluation system in a particular company. In the theoretical part a literature search is made. Basic terms of the processed area are defined there. The practical part includes the analysis of evaluation system in the examined subject. It outlines the history of the company, its goals, vision and especially current employee evaluation system. Critical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 4. 2017
Identifier:
https://is.sting.cz/th/lmmj9/
Thesis defence
- Date of defence: 23. 5. 2017
- Supervisor: Ing. David Král, Ph.D.
- Reader: Ing. Jitka Stašková
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Master programme / field:
Economy and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Model of design principles for the definition of data for the consistency of evaluation in Enterprise Governance of IT
Christian Hitz -
Internal controls and financial reporting quality: before and after implementation of system of internal controls. Evidence from Azerbaijan
Sahila Shabanova -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v ČSAD Brno-Černovice, a.s.
Petr Eber -
Systém hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podnikoch Slovenská pošta, a. s. a Česká pošta, s. p.
Kristína Leboczová -
Druhová ochrana v rámci ochrany přírody a krajiny a její vývoj, trendy v posledních 25 letech – hodnocení a souhrn
Jiří Rozum -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců
Bára Pokorná