Bc. Daniel Plšek
Bakalářská práce
Spokojenost se zaměstnáním
Job satisfaction
Anotace:
Cílem této práce je teoreticky pojednat o tématu spokojenosti v zaměstnání a provést vlastní výzkum v této oblasti. Zvolený problém jsem řešil nejdříve popisem pracovní spokojenosti, faktorů ovlivňující pracovní spokojenost a následně popisem vlivů osobních charakteristik na spokojenost v zaměstnáním. Empirická část se zaměřuje na analýzu dotazníkového šetření spokojenosti se zaměstnáním ve vybrané …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 8. 2018
Identifikátor:
http://evskp.uhk.cz/eB10941
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 9. 2018
- Vedoucí: prof. PhDr. Marek Franěk, CSc., Ph.D.
- Oponent: Mgr. Tomáš Ledvinka, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 25. 9. 2018 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec KrálovéUniverzita Hradec Králové
Fakulta informatiky a managementuBakalářský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management
Práce na příbuzné téma
-
Faktory pracovní spokojenosti pracovníků v sociálních službách v konkrétní neziskové organizaci
Silvie Halouzková -
Spokojenost učitelů vybrané střední školy s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Markéta Horká -
Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Gabriela Richterová -
Faktory pracovní spokojenosti ve vybraném podniku
Monika Pouchlá -
Faktory ovlivňují pracovní spokojenost v prostředí Web 3.0
Jan Kolář -
Faktory pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kristýna Ronková -
Faktory pracovní spokojenosti sociálních pracovníků v domovech pro seniory
Štěpán KARÁSEK -
Faktory celkové pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku
Adriana HRANIČKOVÁ PERNOVÁ
Název
Vložil
Vloženo
Práva