Ing. Petra Trejbalová

Master's thesis

Plánování lidských zdrojů v organizaci a jejich následné získávání a výběr

Manpower planing in organization and obtaining and the selection of them
Abstract:
Cílem této práce je snaha o zkompletování poznatků, které se týkají plánování lidských zdrojů a jejich následného získávání a výběru. Snažím se poodhalit, jaký mají samotní zaměstnanci na danou problematiku názor a hlavně poukazuji na důležitost a významnost samotných pracovníků v organizaci. Nastiňuji jakými způsoby se pracovníci získávají, co vše je se samotným náborem zaměstnanců spojeno a co následuje …more
Abstract:
The aim of my thesis is to sum up the information I have gathered concerning the planning, choice and aqcuisition of the manpower. I am finding out the employees’ opinions on these problems and trying to point out their importance in the organisation. I am trying to show how the employees are hired and everything that is connected with the hiring along with what follows after their recruitment. I aim …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 4. 2009

Thesis defence

  • Date of defence: 26. 6. 2009
  • Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
  • Reader: Ing. Martin Šikýř

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní

University of Finance and Administration

Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance