Návrh opatření ke zvýšení zaměstnanosti žen po rodičovské dolovené na Úřadu práce České republiky - kontaktní pracoviště Zlín

Bc. Petra Machů

Master's thesis

Proposal for Policies to Increasing the Employment of Women after Maternity Leave in the Job Centre Czech Republic - Contact Department in Zlín

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá závažným společenským problémem, kterým je nezaměstnanost, zejména pak nezaměstnaností žen po rodičovské dovolené. Cílem této práce je navrhnout opatření, která by těmto ženám měla pomoci v návratu na trh práce. Teoretická část obsahuje teoretické poznatky související s nezaměstnaností, dále pak problematiku žen na rodičovské dovolené a nabídku služeb úřadu práce. Praktická část obsahuje údaje o ženách evidovaných na úřadu práce. Na základě provedeného výzkumu byly navrhnuty opatření pro zvýšení jejich zaměstnanosti.

Abstract:

This dissertaiton deals with serious social problem caused by unemployment, especially unemployment of women after maternity leave. The aim of this work is to propose policies that would help these women to return to the labor market. The theoretical part includes theoretical knowledge related to unemployment, as well as the issues of women on maternity leave and offer of Job Centre services. The practical part contains data of women registered at the Job Centre. On the basis of the research were suggested policies to increase their employment.

Kľúčové slová

Úřad práce, trh práce, nezaměstnanost, rodičovská dovolená, opatření

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2014

Zverejniť od: 2. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Pavel Grebeníček

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Master programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Public Sector Administration and Regional Development