Kamran Aliyev
Bachelor's thesis
Gender differences in work-life balance
Genderové rozdíly v rovnováze mezi pracovním a soukromým životem
Abstract:
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem (WLB) je definována jako rozdělení času zaměstnanců mezi pracovní a osobní život a bylo pozorováno, že se toto rozdělení liší podle pohlaví. Takové rozdíly obvykle existují kvůli různým faktorům, jako je péče o děti, společenský dopad, věkové rozdíly a organizační postupy. Tato práce si klade za cíl osvětlit konflikt mezi pracovním a soukromým životem a …moreAbstract:
Work-life balance (WLB) is defined as the division of employees’ time between working and personal life, and this division has been observed to differ in genders. Such differences usually exist because of various factors such as childcare, societal impact, age differences, and organizational practices. This thesis aims to shed light on work-life conflict and help to improve the work-life balance of …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 11. 2023
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/91420
Thesis defence
- Date of defence: 24. 1. 2024
- Supervisor: Aleš Kubíček
- Reader: Karel Pernica
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91420
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme:
Bachelor of Business Administration
Theses on a related topic
-
Rovnováha mezi pracovním a osobním životem, konflikt práce a rodiny u párů s dvojím příjmem
Julie Klausová -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Rovnováha mezi soukromým a pracovním životem jako faktor udržitelnosti podnikání rodinných firem
Markéta Maršíková -
Work-life Balance - rovnováha mezi osobním a profesním životem zaměstnanců
Tomáš Hanzl -
Rovnováha mezi rodinným a pracovním životem: analýza účinnosti opatření v České republice a vybraných zemích v letech 2012 - 2022
Helena Prokešová -
Optimalizace rovnováhy mezi pracovním a osobním životem
Martina Čapková -
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová -
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová