Ing. Alena Šiknerová

Bakalářská práce

Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku

Management of change of organizational culture supporting dynamic development of a company
Anotace:
Předmětem bakalářské práce „Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku“ je analýza firemní kultury v obchodní společnosti s cílem zjistit příčiny snížené výkonnosti a aktivity zaměstnanců a následně navrhnout změny vedoucí ke zlepšení současné situace a k vyšší motivaci zaměstnanců. V závěrečné části je analyzován vliv navržených změn na rozvoj podniku.
Abstract:
The subject of this bachelor work “Management of change of corporate culture supporting dynamic company growth” is to analyze corporate culture in a specific company in order to find causes of low performance and activity of teh employees and subsequently propose appropriate changes improving the current situation and leading to higher motivation of the emaployees. Influence of the proposed changes …více
 

Klíčová slova

Management podniková kultura změna podnikové kultury motivace dynamický rozvoj podniku Management corporate culture change of corporate culture motivation dynamic company growth
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2009
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/k454q/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 30. 6. 2009
  • Vedoucí: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
  • Oponent: Ing. Jitka Šichová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce