Vzťah medzi vnímanou organizačnou transparentnosťou a pracovnou spokojnosťou zamestnancov vo vybranej spoločnosti

Bc. Adriána Neupauerová

Bachelor's thesis

The relationship between perceived organizational transparency and employee job satisfaction in a selected company

Abstract:

This bachelor's thesis examines the relationship between perceived organizational transparency and employee job satisfaction in a selected company. The theoretical part of the thesis contains four chapters focusing on the area of organizational transparency, job satisfaction, and their relationship. The practical part includes the quantitative research design and its realization. The paper's main finding is the strong correlation between perceived organizational transparency and employee job satisfaction. The results of the regression analysis indicated that employees' perceived organizational transparency is a significant predictor of their job satisfaction.

Abstract:

Táto bakalárska práca sa zameriava na preskúmanie vzťahu medzi zamestnancami vnímanou organizačnou transparentnosťou a ich pracovnou spokojnosťou vo vybranej spoločnosti. Teoretická časť práce obsahuje štyri kapitoly, ktoré sú svojim obsahom zamerané na oblasť organizačnej transparentnosti, pracovnej spokojnosti a ich vzájomnej súvislosti. Praktická časť obsahuje návrh a realizáciu kvantitatívneho výskumného dizajnu. Hlavným zistením práce je silná korelácia medzi vnímanou organizačnou transparentnosťou a pracovnou spokojnosťou zamestnancov. Výsledky regresnej analýzy ukázali, že zamestnancami vnímaná organizačná transparentnosť je významným prediktorom ich pracovnej spokojnosti.

Kľúčové slová

transparentnosť, organizačná transparentnosť, otvorená komunikácia, zdieľanie informácií, pracovná spokojnosť, zamestnanci, transparency, organizational transparency, open communication, information sharing, job satisfaction, employees

Jazyk práce: Slovak

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2023
• Vedúci: Mgr. Libor Komárek, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Vojtěch Očenášek

Masaryk University

Faculty of Arts

Bachelor programme / odbor:
Psychology / Psychology