Přínos Assessment Centra v procesu výběru zaměstnanců pro Executive Search společnost – Nikola Trúchlá
Nikola Trúchlá
Master's thesis
Přínos Assessment Centra v procesu výběru zaměstnanců pro Executive Search společnost
Benefits of Assessment Centre in the process of selecting candidates for the Executive Search company
Abstract:
Diplomová práce se zabývá analýzou důležitosti Assessment Centre (AC) při rozhodování o výběru kandidátů pro klienty zvolené Executive Search společnosti. Hlavním cílem práce je zanalyzovat přínos AC pro danou Executive Search společnost. Dílčími cíli jsou shrnutí teoretických poznatků, následná analýza interních dat a přiblížení průběhu AC, analýza významu AC pro klienty společnosti, analýza spokojenosti …moreAbstract:
The aim of this master thesis is to discuss the importance of Assessment Centre (AC) in the decision-making process of selecting candidates for the clients of the chosen Executive Search company. The main goal of the thesis is to analyse the benefits of AC for the Executive Search company. The sub-objectives are to summarise the theoretical knowledge and then analyse the internal data and the process …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 8. 2022
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/87937
Thesis defence
- Date of defence: 14. 9. 2022
- Supervisor: Otakar Němec
- Reader: Barbora Stoklasová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/87937
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme:
Management
Theses on a related topic
-
Proces a metody získávání pracovníků ve vybrané organizaci
Phuong Ngoc Dangová -
Proces a metody získávání pracovníků v organizaci XY
Veronika Košinárová -
Metody získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci.
Jolana Hnízdová -
Získávání a výběr pracovníků ve vybrané organizaci
Laura Krišová -
Metody získávání a výběru pracovníků v akciové společnosti Economia
Jitka Kaštánková -
Způsoby získávání a výběru pracovníků
Dominika Vodičková -
English as one of the key factors in hiring employees at the Czech Operation Centre in Ostrava (ABB s.r.o.)
Jiří MUSIL -
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Jiří Tecl