Zpět na vyhledávání

Martina Hejlová

Diplomová práce

Assessment Centre na pozici Konzultant - prodejce značkové prodejny

Assessment Centre - Shop assistant
Anotace:
Tato práce popisuje teoretická východiska pro využití Assessment Centre. Hlavní zaměření je na výběr zaměstnanců. Analýza je zaměřena na nábor zaměstnanců na značkové prodejny telekomunikační společnosti. Hodnotí současný stav celého náborového procesu. Na základě analýzy nedostatků navrhuje nové postupy pro celý proces výběru nových zaměstnanců
 

Klíčová slova

prodejce telekomunikace nábor lidské zdroje assessment centre
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 11. 2007
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/4324

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 4. 2. 2008
  • Vedoucí: Dana Formánková
  • Oponent: Ctirad Nedbálek

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/4324

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce