Statistické metody pro vyhodnocení motivace zaměstnanců v podniku – Zuzana Koucká
Zuzana Koucká
Bachelor's thesis
Statistické metody pro vyhodnocení motivace zaměstnanců v podniku
Abstract:
Správné využití lidského potenciálu zaměstnanců představuje konkurenční výhodu, proto je vysoce aktuální zabývat se problematikou motivace zaměstnanců. Cílem této práce je prostřednictvím dotazníkového šetření mezi zaměstnanci monitorovat situaci a statisticky vyhodnotit údaje z dotazníků. Zde se nejvíce uplatnil výpočet koeficientu asymetrie z četností odpovědí v dotaznících, kde tento koeficient …moreAbstract:
Proper use of the human potential of employees is a competitive advantage, so it is highly relevant to address the issue of employee motivation. The aim of this work is to monitor the situation and to statistically evaluate the data from the questionnaires through a questionnaire survey among the employees. Here is the most used calculation of the asymmetry coefficient from the frequency of answers …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 5. 2017
Identifier:
http://theses.cz/id/sxv7jm/
Thesis defence
- Date of defence: 20. 6. 2017
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KOUCKÁ, Zuzana. \textit{Statistické metody pro vyhodnocení motivace zaměstnanců v podniku}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2017. Available from: https://theses.cz/id/sxv7jm/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku
Theses on a related topic
-
Statistické metody pro hodnocení kvality pracovního procesu
Rafael Schwarzenegger -
Moderní metody a přístupy prostorové ekonometrie k modelování dynamiky trhů práce
Petr Kukuczka -
Pracovní spokojenost, metody jejího měření a význam pro strategický úspěch podniku
Anastasiia Vdovenko -
Hodnocení a motivace zaměstnanců v organizaci
Kateřina Herudková -
Pracovní motivace zaměstnanců vybrané organizace státní správy
Radka Taušová -
Hodnocení systému motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Karel Konečný -
Hodnocení a motivace pracovníků v Seco GROUP a. s.
Kateřina Plecháčová -
Stimulace pomalých EEG vln a statistické vyhodnocení účinnosti stimulace
Kamila Klečková