Bc. Renata Jirásková
Bachelor's thesis
Gender, rovnost mužů a žen v podniku.
Gender, equality of men and women in a company
Abstract:
Tato práce se zabývá genderem, rovností mužů a žen v podniku MAGIC ENGLISH, s.r.o. V první části jsou charakterizovány základní pojmy, zákony a instituce týkající se genderové problematiky. Je zde analyzována situace na trhu práce v ČR z hlediska genderu. V praktické části je vyhodnoceno dotazníkové šetření u zaměstnanců společnosti MAGIC ENGLISH, s.r.o. a provedeno vyhodnocení získáných výsledků.Abstract:
This work focuses on gender, equality of men and women in company MAGIC ENGLISH, s.r.o. Firstly, basic concepts, laws and institution concerning the gender problems are described. Situation of the Czech labor market is analyzed from the gender point of view. In the practical part the questionnaire from employees of the company MAGIC ENGLISH, s.r.o. is evaluated and evaluation of the results is made …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 4. 2010
Thesis defence
- Date of defence: 2. 6. 2010
- Supervisor: Mgr. Tomáš Šimek
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Jirásková, Renata. Gender, rovnost mužů a žen v podniku.. Pardubice, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economics and Management / Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Rovnost příležitostí na trhu práce
Dana Petráková -
Rovnost příležitostí na trhu práce
Silvie Bažantová -
Zobrazení vztahu muže a ženy v dílech L. N. Tolstého, A. P. Čechova a V. J. Brjusova (Rodinné štěstí, Dáma s psíčkem, Sestry)
Dominika Krůpová -
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová -
Uplatnění a rozdílnost mužů a žen na trhu práce
Monika Kavalírová -
Politiky k redukci rozdílů v odměňování mužů a žen v Portugalsku a analýza jejich přenositelnosti do českého prostředí
Winona Karásková -
Příležitosti, možnosti a rovnost žen a mužů se zaměřením na zaměstnance obecních úřadů na Trutnovsku
Raja Černá -
Syndrom vyhoření (u mužů a žen) a jak mu předcházet - nástroje pro efektivní řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Michaela Kovalová