Zpět na vyhledávání

Bc. Martin Event

Diplomová práce

Význam personální politiky ve firemní strategii

Importance of Human Resources Policy in Company Strategy
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na vliv personální politiky na strategii firmy a souvislost řízení lidských zdrojů na výsledky organizace. Personální politika je součástí firemního řízení jejím, správným používáním je zásadně podpořena efektivita podniku a jeho zisk. Dalším pozitivním aspektem personální politiky je možnost měření výkonnosti lidských zdrojů a dosahování spokojenosti zaměstnanců.
Abstract:
The thesis is focused on an impact of personnel policy on company strategy and relation between human resources and company results. The personnel policy is part of company management. By appropriate using of personnel policy is deeply supported company efficiency and profit. The other positive aspect of personnel policy is possibility to measure performance of human resources and achievement of satisfaction …více
 

Klíčová slova

personální politika strategy human resources policy
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 10. 2011
Identifikátor: https://is.ambis.cz/th/dgj5a/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 10. 2011
  • Vedoucí: Ing. Radka Olejárová
  • Oponent: Mgr. Ludmila Šmejkalová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce