Význam personální politiky ve firemní strategii – Bc. Martin Event
Bc. Martin Event
Diplomová práce
Význam personální politiky ve firemní strategii
Importance of Human Resources Policy in Company Strategy
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na vliv personální politiky na strategii firmy a souvislost řízení lidských zdrojů na výsledky organizace. Personální politika je součástí firemního řízení jejím, správným používáním je zásadně podpořena efektivita podniku a jeho zisk. Dalším pozitivním aspektem personální politiky je možnost měření výkonnosti lidských zdrojů a dosahování spokojenosti zaměstnanců.Abstract:
The thesis is focused on an impact of personnel policy on company strategy and relation between human resources and company results. The personnel policy is part of company management. By appropriate using of personnel policy is deeply supported company efficiency and profit. The other positive aspect of personnel policy is possibility to measure performance of human resources and achievement of satisfaction …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 10. 2011
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/dgj5a/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 10. 2011
- Vedoucí: Ing. Radka Olejárová
- Oponent: Mgr. Ludmila Šmejkalová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance
Práce na příbuzné téma
-
Main tasks and position of human resources department in a company's hieararchy:Case study of a German firm in the Czech republic
Dana WEISSOVÁ -
Personální strategie Krajské nemocnice T. Bati, a. s. ve Zlíně
Magdalena Kalašová -
Tvorba personální strategie pro ŠKODA AUTO Vysokou školu o.p.s.
Barbora Pichová -
Personální plánování a strategie lidských zdrojů
Michaela Boušková -
Personální strategie vybrané společnosti
Petra Jungová -
Personální strategie vybrané společnosti
Halina Kuxová -
The Role and Progress of Active Labor Market Policy and Programs in Addressing Youth Unemployment in Turkey During Recent Years
Muge Salihoglu -
Postoje studentů oboru Veřejná politika a lidské zdroje Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity k praktickému vzdělávání v rámci školy
Barbora Baláková