Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku – Andrea Čásenská
Andrea Čásenská
Bakalářská práce
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Assessment Centre as a Staff Selecting Method
Anotace:
Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku metody Assessment Centre jako nástroje výběru zaměstnanců ve vybraném podniku. Hlavním cílem práce je na základě přímého pozorování a strukturovaného rozhovoru se zaměstnanci personálního oddělení podniku XY, a. s. popsat a zhodnotit využití Assessment Centre při výběru zaměstnanců a navrhnout vhodná opatření na zlepšení. Práce je rozdělena na dvě části …víceAbstract:
This bachelor thesis focuses on the problematics of the Assessment Centre as a staff selecting method to select the employees in a particular company. The main aim of the thesis is to describe and evaluate the use of the Assessment Centre in the selection of employees and to propose appropriate measures for improvement. To do this, direct observation and structured interview with the employees of the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva