Vzdělávání úředníků veřejné správy: teorie a praxe

Ing. Eva Březíková

Master's thesis

Public Administration Employees Training: Theoretical and Practical Issues

Anotácia:

Cílem diplomové práce „Vzdělávání úředníků veřejné správy: teorie a praxe“ je porovnat teoretické zásady účinného vzdělávání s praktickým zabezpečováním vzdělávání na úřadech místních samospráv a navrhnout opatření ke zkvalitnění vzdělávání úředníků veřejné správy. V teoretické části jsou formulovány zásady účinného vzdělávání pracovníků, které vycházejí především ze systematického vzdělávacího cyklu. Praktický výzkum zjišťuje, jak je na úřadech místních samospráv, zastoupených statutárními městy, realizováno vzdělávání úředníků v praxi.

Abstract:

The objective of this thesis „Public Administration Employees´ Training: Theoretical and Practical Issues“ is to compare basic principles of effective training based on systematic training cycle with practical applications of training at city municipalities. In the theoretical part the principles of systematic training cycle are outlined. The practical part presents the results of the empiric research which is focused on training and development at city municipalities. Based on the comparison of theoretical principles and results of the research the recommendations are made.

Kľúčové slová

vzdělávání a rozvoj úředníků, systematický vzdělávací cyklus, personální činnosti, pracovní výkon, učení dospělých, řízení lidských zdrojů, public administration employees´ training and development, systematic training cycle, personnel activities, work performance, learning of adults, human resource management

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 6. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 9. 2008
• Vedúci: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.
• Oponent: Mgr. Ivana Doležalová

Masaryk University

Faculty of Economics and Administration

Master programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Public Economics