Manažerské dovednosti

Bc. Alžběta Holubová

Diplomová práce

Managerial skills

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou manažerských dovedností. Je tvořena dvěma dílčími částmi a to teoretickou a analytickou. V teoretické části jsou definovány pojmy management a manažer, následuje vymezení manažerských rolí. Dále jsou rozebrány manažerské funkce, manažerské dovednosti a v závěru teoretické části se nacházejí definice vybraných manažerských dovedností. Začátek analytické části diplomové práce začíná charakteristikou vybraného podniku, jeho historií a etikou. Dále pokračuje analýza a vyhodnocení dotazníkového šetření. V závěru analytické části můžeme najít vyhodnocení dotazníkového šetření, návrhy a doporučení ke zlepšení budoucího stavu manažerských schopností. Pokud podnik bude podporovat rozvoj manažerských dovedností, povede to jak k zlepšení úrovně manažera, tak k zlepšení úrovně celého podniku.

Abstract:

The dissertation deals with the problematics of managerial skills. It consists of two constituent parts, that is a theoretical and analytical part. In the theoretical part, terms such as manager and management are defined. Then, the roles of managers are specified. Further, managerial roles and skills are analysed. At the end of the theoretical part, the definitions of chosen managerial skills are given. The beginning of analytical part of the dissertation starts with the characteristic of a chosen company, its history and ethics. Next, there is the analysis and evaluation of the questionnaire research. At the end of the analytical part, you can find the evaluation of the questionnaire research, suggestions and recommendation for the improvemend of future level of managerial skills. If a company supports the development of managerial skills, it will lead to the improvement of the quality of manager and also to the improvemend of the whole company.

Klíčová slova

manažerské dovednosti, manažer, manažerské funkce, tvrdé dovednosti, měkké dovednosti, management, řízení podniku, řízení lidských zdrojů

Keywords

manager, managerial skills, management functions, hard skills, soft skills, management, leading of company, human resource management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Josef Kříž, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika