Adaptace a adaptační program nových zaměstnanců ve vybraném podniku - Makro Cash&Carry spol. s r.o. – Ing. Jana Pokorná
Ing. Jana Pokorná
Bachelor's thesis
Adaptace a adaptační program nových zaměstnanců ve vybraném podniku - Makro Cash&Carry spol. s r.o.
Adaptation and adaptation program of new employees in selected company - Makro Cash&Carry spol. s r.o.
Anotácia:
Práce je věnována adaptaci a adaptačnímu procesu nových zaměstnanců. Zabývá se činnostmi personálních útvarů i celé organizace směřujícími k úspěšné adaptaci nováčků a procesy, které adaptaci ovlivňují. Praktická část je věnována analýze adaptačního procesu u konkrétní firmy. Výsledky analýzy poskytují zpětnou vazbu od vybrané skupiny zaměstnanců a jsou podkladem na návrh zlepšení adaptačního procesu …viacAbstract:
The work is devoted to the adaptation and to the adaptationś process of new employees. It deals with the activities of personal departments and whole organization leading to the successful adaptation of newcomers and processes which influence adaptation. The practical part is devoted to the analysis of adaptation process for a specific company. Results of the analyses provide feedback of selected groups …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 6. 2009
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 6. 2009
- Vedúci: Ing. Pavla Lejsková, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
POKORNÁ, Jana. \textit{Adaptace a adaptační program nových zaměstnanců ve vybraném podniku - Makro Cash\&{}Carry spol. s r.o.}. Online. Bakalárska práca. Pardubice: Univerzita Pardubice, Faculty of Transport Engineering. 2009. Dostupné z: https://theses.cz/id/tfeyf3/.
Jak správně citovat práci
Pokorná, Jana. Adaptace a adaptační program nových zaměstnanců ve vybraném podniku - Makro Cash&Carry spol. s r.o.. Pardubice, 2009. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana PerneraUniversity of Pardubice
Faculty of Transport EngineeringBachelor programme / odbor:
Transport Technology and Communications / Transport Management, Marketing and Logistics
Práce na příbuzné téma
-
Orientace a adaptace pracovníků ve vybrané organizaci (onboarding)
Iveta Cundová -
Zhodnocení procesu náboru a adaptace zaměstnanců ve vybrané výrobní společnosti
Veronika Holeňová -
Adaptace zaměstnanců v IT kompetenčním centru
Veronika Moserová -
Pracovní adaptace absolventů v organizacích cestovního ruchu
Kateřina Semrádová -
Adaptace zahraničních zaměstnanců v mezinárodní společnosti
Julie Hozová -
Adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku
Barbora Knopová -
Adaptace nově přijatého zaměstnance ve firmě
Barbora Volenová -
Morální distres u mužů v projektu Patron
Jan Rejšek