Zavedení hodnocení zaměstnanců v konkrétní organizaci – Bc. Erika Rumplíková
Bc. Erika Rumplíková
Master's thesis
Zavedení hodnocení zaměstnanců v konkrétní organizaci
Implementation of employee evaluation in a specific organization
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá zavedením hodnocení zaměstnanců ve státní správě. Cílem této práce je zhodnocení pracovního výkonu ve státní správě, a to konkrétně na Generálním finančním ředitelství. V rámci tohoto cíle je nutné posoudit jednotlivé metody a formy hodnocení zaměstnanců, identifikovat problémy při hodnocení a navrhnout vhodná řešení jednotlivých problémů. Teoretická část práce se zabývá řízením …viacAbstract:
This thesis deals with implementation of evaluation and remuneration of employees in the state administration. The aim goal of this thesis is to evaluate work performance in state administration, particularly in General Financial Directorate. Within this goal of thesis is necessary to assess individual methods a forms of employee evaluation, identify problems in evaluation and propose appropriate solutions …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2021
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/o8zal/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2021
- Vedúci: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
- Oponent: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Master programme / odbor:
Urban and Regional Development / Urban and Regional Development Management
Práce na příbuzné téma
-
Analýza moderních komunikačních kanálů Generálního finančího ředitelství
Dzamila Sangho -
Návrh sdílené eGovernment služby Generálního finančního ředitelství
Jakub Fanta -
Zhodnocení veřejné a finanční správy
Matouš Sikora -
Employee motivation in an organization. Case study of employee motivation methods in an organization in the Czech Republic.
Daria BARSKA -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Systém hodnocení zaměstnanců, jejich odměňování a vliv hodnocení na motivaci zaměstnanců
Ludmila Mencnerová -
Motivace pracovníků v organizaci Státní ústav pro kontrolu léčiv;
Ondřej Vodička