Aplikace nového systému odměňování dělnických pozic ve výrobním podniku – Filip Barnáš
Filip Barnáš
Master's thesis
Aplikace nového systému odměňování dělnických pozic ve výrobním podniku
Application of New Remuneration System for Blue Collars in a Manufacturing Company
Abstract:
Diplomová práce se zabývá aplikací nového systému odměňování dělnických pozic ve zvolené výrobní společnosti. V první části této práce jsou představeny použité metody. Těmito metodami jsou analýza, klasifikační metoda, metoda pořadí prací, bodovací metoda a metoda tržního porovnávání. Ve druhé části jsou objasněna teoretická východiska, která se vztahují k problematice odměňování. Teoretické poznatky …moreAbstract:
The thesis deals with the application of new remuneration system for blue collars in a chosen manufacturing company. In the first part of this thesis are introduced used professional methods. These methods are analysis, classification method, order of jobs method, scoring method and market comparison method. In the second part are clarified theoretical basis, which relate to the problematics of remuneration …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2019
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/135550
Thesis defence
- Date of defence: 28. 5. 2019
- Supervisor: Věra Válková
- Reader: Adam Kondělka
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
BARNÁŠ, Filip. \textit{Aplikace nového systému odměňování dělnických pozic ve výrobním podniku}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Available from: https://theses.cz/id/tk3zp7/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham