Rekvalifikace a vzdělávání dospělých v Jihomoravském kraji

Bc. Vendula Navrátilová

Bakalářská práce

Retraining nad adult education in the South region

Anotace:

Bakalářská práce pojednává o současném stavu dalšího vzdělávání dospělých. Hlavním tématem je celoživotní vzdělávání a nezaměstnanost občanů. V rámci teoretické části byly definovány základní pojmy, kterými jsou celoživotní vzdělávání a rekvalifikace. Cílem bylo poskytnout základní orientaci v problematice jako předpokladu pro následné pochopení významu využití terciárního vzdělávacího systému vzdělávání pro potřeby aktivní politiky zaměstnanosti. Zaměřila jsem se na jednu z forem, a to je rekvalifikace. V praktické části se věnuji analýze možností dalšího vzdělávání a konkrétním závěrům. Stanovit, jaké budoucí aktivity jsou klíčové pro další vzdělávání uchazečů a zájemců o zaměstnání registrovaných v evidenci úřadu práce na vysokých školách v rámci nabízených rekvalifikačních kurzů a zda by měla cílová skupina potenciální zájem o tento typ celoživotního vzdělávání.

Abstract:

The thesis deals with the current state of adult education. The main theme of lifelong education and unemployment of citizens. In the theoretical part, to define the basic concepts, which are life-long learning and retraining. The aim was to provide a basic understanding of the issue as a prerequisite for the subsequent understanding of the use of the tertiary education system needs training for active employment policy. I focused on one form, and it is retraining. The practical part is devoted to analyzing the possibility of further education and specific conclusions. Determine what future activities are crucial for the further training of candidates and registered job seekers registered with employment offices at universities in courses offered retraining and whether it should target audience potentially interested in this type of lifelong learning.

Klíčová slova

Rozvoj lidských zdrojů, rekvalifikace, celoživotní vzdělávání, úřad práce, uchazeč o zaměstnání, zájemce o zaměstnání, veřejná vysoká škola, soukromá vysoká škola, human resources development, retraining, lifelong learning, employment office, candidates and job seekers, public university, private university.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 5. 2012
• Vedoucí: Mgr. Bc. Pavla Dvořáková
• Oponent: Mgr. Pavel Pecina, Ph.D.

Masarykova univerzita

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování