ORGANIZATIONAL CULTURE, ITS TRANSFER AND INFLUENCE ON HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN THE CZECH REPUBLIC (RETAILING CASE STUDY) – Lenka Šústová
Lenka Šústová
Doctoral thesis
ORGANIZATIONAL CULTURE, ITS TRANSFER AND INFLUENCE ON HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN THE CZECH REPUBLIC (RETAILING CASE STUDY)
Organizačná kultúra, jej prenos a pôsobenie na manažment ľudského kapitálu v ČR (prípadová štúdia z oblasti retailingu)
Abstract:
Předkládaná práce se zaměřuje na organizační kulturu české pobočky mezinárodní retailové firmy a na základě dosažených výsledků navrhuje manažerský styl, který by měl napomoci vytvořit z organizační kultury konkurenční výhodu. Předpokládá se, že ne jenom národy nebo země, ale také firmy mají svou specifickou kulturu. Dle Scheina není tato kultura chápána pouze jako viditelné artefakty, ale zahrnuje …moreAbstract:
The present thesis looks into the organizational culture of the Czech subsidiary of an international retail company and, based on the findings, it suggests a managerial style that would make organizational culture a competitive advantage. It is supposed that not only nations or countries but also companies have distinctive culture, understood as, following Schein, not just visible artefacts but also …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 9. 2007
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/59279
Thesis defence
- Date of defence: 25. 6. 2014
- Supervisor: Dana Zadražilová
- Reader: Miroslava Zamykalová, Nahal Yousefian
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠÚSTOVÁ, Lenka. \textit{ORGANIZATIONAL CULTURE, ITS TRANSFER AND INFLUENCE ON HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN THE CZECH REPUBLIC (RETAILING CASE STUDY)}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Praha: University of Economics, Prague. 2007. Available from: https://theses.cz/id/tmz6j1/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/59279
Vysoká škola ekonomická v Praze
Doctoral programme / field:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Theses on a related topic
-
Organizační kultura a organizační chování v malých a středních podnicích
Marek Cícha -
Organizační kultura a organizační chování v malých a středních podnicích
Sabina Martinková -
Vliv organizační kultury a metodologie řízení na spokojenost a efektivitu práce vývojových týmů SAP Labs ČR
Daniel Zejda -
Organizační kultura a její odraz v pracovních podmínkách
Kristýna Pešková -
Analýza a stanovení funkčních pravidel a procesů chování pro manažera a organizaci pomocí aplikace psychologických věd
Josef Štaif -
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Hana Březinová -
Vliv silné organizační kultury na výkon a rozvoj poslání malých a středních podniků
Iveta Šiborová -
Interní komunikace a organizační kultura ve vybrané společnosti
Michaela Havlová