Zpracování metodiky náboru pojišťovacích poradců ČSOB Pojišťovny

Bc. Aneta Panchártková

Bakalářská práce

Methodical approach to recruitment of insurance advisors into ČSOB insurance company

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na zpracování metodiky náboru pojišťovacích poradců ČSOB Pojišťovny a je členěna na dvě základní části - teoretickou a praktickou. Teoretická část se věnuje zejména procesu získávání pracovníků, jeho podmínkám, zdrojům a jednotlivým krokům. V úvodu praktické části je představena ČSOB Pojišťovna a její pojistné produkty. Praktická část dále pojednává o náboru pojišťovacích poradců ČSOB Pojišťovny a navrhuje metodu pro spolupráci ČSOB Pojišťovny s pardubickými personálními agenturami a Úřadem práce v Pardubicích ve vyhledávání pojišťovacích poradců: osobních pojišťovacích poradců a manažerů obchodních skupin.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on the methodical approach to recruitment of insurance advisors into ČSOB insurance company and it is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with the process of recruitment, in particular, its conditions, resources and individual actions. In the beginning of the practical part ČSOB insurance company and its insurance products are introduced. The practical part deals with the recruitment of insurance advisors into ČSOB insurance company and proposes a method for a potential cooperation of ČSOB insurance company with recruitment agencies and the employment office in Pardubice in searching for insurance advisors: personal insurance advisors and managers of business groups.

Klíčová slova

ČSOB Pojišťovna, nábor/získávání pracovníků, pojišťovací poradce, úřad práce, personální agentura

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 6. 2010
• Vedoucí: Ing. Josef Novotný, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Manažerská etika