Armend Qerimi
Diplomová práce
Information system design in UML
Návrh informačního systému v UML
Anotace:
Webový informační prostor roste rychle co do velikosti a rozmanitosti využívaných dat, tak i různorodostí a množství uživatelů. Důsledkem je, že webové informační systémy v mnoha případech nahrazují stávající, klasické informační systémy. Vzhledem k tomu, že webové informační systémy se liší svou povahou od tradičních informačních systémů, je velká poptávka po metodologiích specificky zaměřených na …víceAbstract:
The web information space is rapidly growing in size and the diversity of both its data and its audience. A consequence is that web information systems in many cases replace existing traditional information systems. Since the Web information systems differs from the nature of traditional information systems, there is a big demand for design methodologies specifically oriented towards Web Information …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 4. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. RNDr. Dana Klimešová, CSc.
- Oponent: František Smrčka, externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Systems Engineering and Informatics / Informatics
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva