Provázanost systémů hodnocení a odměňování úředníků Městského úřadu v Kravařích – Hana Kapinosová
Hana Kapinosová
Master's thesis
Provázanost systémů hodnocení a odměňování úředníků Městského úřadu v Kravařích
Interconnection of Kravaře Municipality Officers Appraisal and Remuneration Systems
Abstract:
Obsahem diplomové práce je analýza současného systému hodnocení a odměňování úředníků Městského úřadu v Kravařích, na základě zjištěných výsledků z dotazníkového šetření vyhodnotit názory účastníků na stávající systémy a na jejich provázání, zpracovat jejich návrhy a podněty pro další období. Cílem diplomové práce je navrhnout opatření a doporučení, která by mohla vést ke zvýšení efektivity stávajících …moreAbstract:
The subject of the thesis is the analysis of the current appraisal system and the remuneration of the officers in the Municipality Kravaře based on the results from the questionaire’s survey, where the opinions of the participants on the current systems and their interconnections, their proposals and impulses for the future were evaluated. The goal of the theses is propose arrangements and recommendations …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2015
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/107077
Thesis defence
- Date of defence: 28. 5. 2015
- Supervisor: Petra Horváthová
- Reader: Pavel Novotný
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KAPINOSOVÁ, Hana. \textit{Provázanost systémů hodnocení a odměňování úředníků Městského úřadu v Kravařích}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2015. Available from: https://theses.cz/id/ttfh0u/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová