Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané projektové společnosti

Jan Pietsch

Diplomová práce

Anotace:

Práce se zabývá personálním řízením ve společnosti, konkrétněji personálními činnostmi s detailním zaměřením na získávání a výběr zaměstnanců. Teoretická část má za cíl vymezení základních pojmů z oblasti personálního řízení se zaměřením na metody získávání a výběru zaměstnanců. V praktické části je představena společnost SUDOP Praha a.s. a její metody pro získávání a výběr zaměstnanců. Za použití zvolených výzkumných technik byla provedena analýza firemních procesů zabývajících se získáváním a výběrem zaměstnanců. Cílem je zjištění příčin nedostatku zaměstnanců a navržení optimalizačních opatření.

Abstract:

The thesis deals with the topic of staff management in a company, more specifically with human resources management with a detailed focus on the recruitment and selection process. The theoretical part aims to define the basic concepts of staff management, mainly regarding the various methods of recruiting and selecting future employees. In the practical part of this thesis, the company SUDOP Praha, a.s. a Joint-stock logistical engineering company, is presented along with its own recruitment and selecting methods. Using specific research techniques, it describes the various processes involved during said recruiting and evaluating efforts. The aim is to identify the causes of staff shortages and to propose possible optimalization measures.

Klíčová slova

Personální činnosti, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, zaměstnanec, zaměstnavatel, metody získávání zaměstnanců, metody výběru zaměstnanců, fluktuace, Human resources management activities, recruitment, employee selection, employee, employer, recruitment methods, employee selection methods, turnover

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2020

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Magisterský studijní program / obor:
Řízení rozvojových projektů / Projektové řízení inovací v podniku