Zvýšení efektivity personálních procesů ve firmě XY, s.r.o. – Bc. Petra Rosolová
Bc. Petra Rosolová
Diplomová práce
Zvýšení efektivity personálních procesů ve firmě XY, s.r.o.
Increasing efficiency of HR Processes at the firm XY. s.r.o.
Anotace:
Tématem této diplomové práce je zvýšení efektivity personálních procesů ve vybraném podniku. První část je zaměřena na teoretická východiska, konkrétně na řízení lidských zdrojů, personální práci a jednotlivé personální procesy. V aplikační části je provedena analýza dle teoretických východisek, vyhodoceno dotazníkové šetření a rozhovor, a navrženy náměty ke zlepšení problémových personálních procesů …víceAbstract:
The topic of this diploma thesis is increasing efficiency of HR processes at the firm. The first part is focused on the theoretical outlets, particularly human resources management, personal work and individual personal processes. The application part contains an analysis according to theoretical outlets, evaluation of the questionnaire and interview and suggestions to improve problem’s parts of personal …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 4. 2018
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/ctbzz/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 6. 2018
- Vedoucí: Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.
- Oponent: Ing. Mgr. Tomáš Hesterini
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová