Resilience jako součást psychologického kapitálu osobnosti a její vliv na kvalitu vztahů a efektivitu práce v zaměstnání

Šárka Csölle Knížetová

Bakalářská práce

Resilience as a part of psychological capital of personality and its influence on the quality of relationships and effectiveness at work

Anotace:

Tato bakalářská práce mapuje vliv resilience a jejích faktorů na osobnost člověka, na kvalitu pracovních vztahů a efektivitu práce. V teoretické části práce jsou představeny vybrané koncepty a definice klíčových pojmů odolnosti, strategie jejího rozvoje a přínosu v oblasti efektivity práce a pracovních vztahů, je popsána souvislost resilience, pozitivní psychologie a pozitivního organizačního chování a dále východiska pro koncept psychologického kapitálu. Na základě odborné literatury a zpracovaných témat byl stanoven cíl výzkumu a výzkumné otázky pro praktickou část práce, týkající se předpokladů pro budování kvalitních pracovních vztahů a vlivu resilience na efektivitu práce. Na základě analýzy a vyhodnocení získaných dat byla navržena doporučení a návrhy na zlepšení.

Abstract:

This Bachelor thesis charts the influence of resilience and its factors on a person’s personality, on the quality of working relationships and the effectiveness of work. The theoretical part of the presents selected concepts a definitions of key concepts of resilience, strategies for its development and contribution in the field of work efficiency and working relationships, describes the connection of resilience, positive psychology and positive organizational behavior, as well as the basis for the concept of psychological capital. Based on the scientific literature and the developed topics, a goal of research and research questions has been set for the practical part of the work, regarding the prerequisites for building quality working relationships and the impact of resilience on work efficiency. Recommendations and suggestions for improvements have been proposed based on the analysis and evaluation of the data obtained.

Klíčová slova

Resilience, psychická odolnost, pracovní vztahy, efektivita práce, pozitivní psychologie, pozitivní organizační chování, PsyCap, psychological resilience, working relationships, work effectiveness, positive psychology

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 8. 2025

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 1. 2026
• Vedoucí: Ing. Marek Vich, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Jindra Šalátová

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku